Sağlık Raporlarında Dijital Dönem Başladı: e-Nabız Üzerinden Yeni Sistem
Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 'Sağlık Raporları Yönetmeliği' ile birlikte sağlık raporu alma süreçlerinde önemli bir dijital dönüşüm hayata geçirildi.
Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Sağlık Raporları Yönetmeliği” ile birlikte sağlık raporu alma süreçlerinde önemli bir dijital dönüşüm hayata geçirildi. Yeni düzenleme kapsamında Türkiye genelinde birçok kişi, sağlık raporu işlemlerini artık e-Nabız üzerinden dijital olarak gerçekleştirebilecek.
Başvurular Artık Dijital Ortamda Yapılacak
Yeni sistemle birlikte yazılı dilekçe dönemi sona erdi. Vatandaşlar, sağlık raporu başvurularını e-Nabız üzerinden kişisel beyan formunu doldurarak başlatacak. Sistem, kişinin beyanlarını mevcut sağlık verileriyle otomatik olarak karşılaştırarak ön değerlendirme yapacak.
Uygun Vatandaşlara Otomatik Sağlık Belgesi
Yapılan değerlendirme sonucunda herhangi bir sağlık engeli bulunmayan vatandaşlar için doğrudan “Sağlık Durum Belgesi” düzenlenebilecek. Veriler arasında uyuşmazlık tespit edilmesi halinde ise başvuru sahibi ilgili sağlık kuruluşuna veya hekime yönlendirilecek.
Bazı Alanlarda Belge Yeterli Olacak
Yeni düzenlemeyle birlikte lisansa tabi olmayan spor ve sosyal etkinlikler için klasik sağlık raporu yerine e-Nabız üzerinden alınan “Sağlık Durum Belgesi” yeterli kabul edilecek. Bu uygulama, vatandaşların işlem sürecini hızlandırmayı hedefliyor.
Sağlık Kurulu Raporlarında Yeni Yapılanma
Yönetmelikle birlikte sağlık kurulu raporu süreçlerinde de değişikliğe gidildi. Tam teşekküllü sağlık kurulu ve 3 hekimli sağlık kurulu olmak üzere iki ayrı yapı oluşturuldu. Birçok raporun artık 3 hekim tarafından düzenlenebilmesinin önü açıldı.
Standartlaşma ve Uluslararası Kullanım Kolaylığı
Bakanlık tarafından belirlenen format dışında rapor düzenlenemeyecek. Böylece ülke genelinde standart uygulama sağlanacak. Ayrıca raporlara İngilizce dil desteği eklenerek uluslararası kullanım kolaylığı da getirildi.
İşe Giriş Raporlarında Yeni Düzenleme
50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli iş yerlerinde işe giriş raporları artık aile hekimleri, ÇASMER ve kamu sağlık kuruluşlarındaki hekimler tarafından düzenlenebilecek. Bu düzenleme ile küçük işletmelerde sağlık raporu süreçlerinin daha hızlı ilerlemesi amaçlanıyor.